systemische haltungen:

ressourcenorientierung: ich gehe davon aus, dass jeder mensch über alle nötigen talente und ressourcen verfügt, die zur problemlösung nötig sind - auch, wenn sie derzeit noch nicht genützt werden.
kooperation: eine vertrauensvolle arbeitsbasis ist für eine erfolgreiche gemeinsame arbeit notwendig.
zirkularität: sachverhalte und verhaltensweisen werden auf wechselwirkungen und rückkoppelungsschleifen geprüft.
zielorientierung: die klientIn gibt das ziel vor, welches auch als grundlage für die evaluation dient.
autonomie: klientInnen entscheiden, welche inhalte kommuniziert werden.
lösungsneutralität: klientInnen bestimmen letztendlich das mischverhältnis von problem und lösung in ihrem leben.
konstruktneutralität: sorgt für eine offene und neugierige haltung von mir als beraterin, gegenüber den werten, haltungen und erklärungsmodellen von klientInnen.
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zur kbt - methodik

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